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Feedback sul lavoro istantaneo senza un’altra piattaforma da installare

Posiziona semplici stand Tapsy in uffici, aree break e spazi condivisi così i dipendenti possono condividere feedback in pochi secondi — senza app, login o setup. Tutto con un semplice tap.

Feedback sul lavoro istantaneo senza un’altra piattaforma da installare

Il Loyalty Loop di Tapsy

Tap

Posiziona un punto Tapsy in punti chiave come la cucina, le sale riunioni o l'ingresso. I dipendenti fanno tap o scansionano con il telefono. Nessuna app necessaria, accesso immediato.

Tap

Tell

I dipendenti forniscono feedback in pochi secondi, che si tratti di check-in pulse, segnalazioni di problemi o idee. Nella loro lingua, in forma anonima o nominativa, così ascolti ciò che conta.

Tell

Treat

I dipendenti ricevono un piccolo ringraziamento per la partecipazione, come un vantaggio, un riconoscimento o una ricompensa facoltativa. Inoltre vedono il loro feedback portare a un cambiamento reale quando i problemi vengono risolti e le idee implementate.

Treat
Tapsy curious
Tell me more

Dai check-in pulse al cambiamento reale

Consenti ai dipendenti di condividere feedback, segnalare problemi e suggerire miglioramenti, in pochi secondi, proprio dove lavorano.

Tapsy behind wall

Umore e rapidi check-in

Consenti ai dipendenti di condividere come si sentono o valutare la loro giornata con un tap. Niente moduli lunghi, niente stanchezza da sondaggi. Solo rapidi sondaggi pulse che ottengono tassi di risposta più alti rispetto all'email.

Vedi strumenti di sondaggio

Vota iniziative e miglioramenti dell'ufficio

I dipendenti suggeriscono e votano i miglioramenti. Dai priorità a ciò che conta di più e mostra che la loro voce porta a cambiamenti reali, con un monitoraggio trasparente "segnalato, in corso, risolto".

Esplora le bacheche delle idee

Pulizia, attrezzature, sale riunioni

Segnala i problemi sul posto così facilities e manager possono risolverli rapidamente. Gli insight basati sulla posizione mostrano quale area ha problemi, ad esempio temperatura, rumore, pulizie o attrezzature rotte.

Vedi strumenti di valutazione

I dipendenti ricevono un ringraziamento e vedono il loro feedback portare al cambiamento

Offri ai dipendenti un piccolo vantaggio, un riconoscimento o una ricompensa facoltativa per la partecipazione. Quando chiudi il ciclo (problemi risolti, idee implementate), vedono che la loro voce conta e cresce la fiducia in una cultura del "noi ascoltiamo".

Esplora le ricompense

Tutto ciò di cui hai bisogno per il coinvolgimento dei dipendenti

Feedback e sondaggi

Sondaggi pulse e rapidi check-in in più lingue. Anonimi o nominativi, così i dipendenti condividono ciò che conta senza attriti.

Esperienza e segnalazione di problemi

Valutazioni in tempo reale e segnalazione di problemi per posizione. Individua con precisione i problemi per piano, stanza o zona così puoi agire dove conta.

Bacheche delle idee

I dipendenti suggeriscono e votano i miglioramenti. Votazione trasparente e aggiornamenti di stato così tutti vedono cosa è stato implementato.

Riconoscimento e incentivi

Ricompense o riconoscimenti facoltativi per la partecipazione. Chiudi il ciclo con azioni visibili così il feedback porta a risultati reali.

Insight e analisi AI

Dashboard in tempo reale, insight basati sulla posizione e segnali di sentiment. Individua le tendenze prima che si trasformino in colloqui di uscita.

Integrazioni e notifiche

Notifiche Teams e Slack, API e webhook. Instrada problemi e feedback al canale giusto così le persone giuste rispondono rapidamente.

Vedi tutte le funzionalità

Piani progettati per il coinvolgimento dei dipendenti

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Domande frequenti

  • I dipendenti devono scaricare un'app?

    No! Tapsy usa NFC e QR così i dipendenti possono partecipare immediatamente dal browser. Nessun download di app. Basta fare tap o scansionare e condividere feedback in pochi secondi.

  • Il feedback può essere anonimo?

    Sì. Puoi offrire opzioni anonime per temi sensibili così i dipendenti si sentono sicuri nel condividere. Puoi anche consentire feedback nominativi quando sono necessari follow-up o riconoscimento.

  • Supportate più lingue?

    Assolutamente. I flussi multilingua sono integrati e facili da configurare, così ogni dipendente può fornire feedback nella lingua che preferisce.

  • Possiamo collegarci a Teams o Slack?

    Tapsy può inviare notifiche e avvisi ai tuoi strumenti esistenti così le persone giuste vedono rapidamente problemi e feedback. Chiedici informazioni sulle integrazioni attuali e pianificate.

  • Tapsy è conforme al GDPR?

    Sì. Flussi di consenso, crittografia e strumenti di esportazione dei dati sono standard. Siamo progettati pensando alla protezione dei dati europea.