Natychmiastowy feedback w pracy bez instalowania kolejnej platformy

Umieść proste stojaki Tapsy w biurach, strefach przerw i przestrzeniach wspólnych, aby pracownicy mogli przekazywać opinie w kilka sekund — bez aplikacji, logowania i konfiguracji. Wszystko jednym prostym tapnięciem.

Pętla Lojalności Tapsy

Tap

Umieść punkt Tapsy w kluczowych miejscach, takich jak kuchnia, sale konferencyjne czy wejście. Pracownicy dotykają telefonem lub skanują kod. Bez aplikacji, natychmiastowy dostęp.

Powiedz

Pracownicy przekazują opinię w kilka sekund — niezależnie od tego, czy chodzi o szybkie check-iny, zgłoszenia problemów czy pomysły. W swoim języku, anonimowo lub imiennie, abyś słyszał to, co naprawdę ważne.

Doceniaj

Pracownicy otrzymują małe podziękowanie za udział, na przykład benefit, uznanie lub opcjonalną nagrodę. Dodatkowo widzą, że ich opinie prowadzą do realnych zmian, gdy problemy są rozwiązywane, a pomysły wdrażane.

Tell me more

Od szybkich pomiarów nastroju do realnej zmiany

Pozwól pracownikom dzielić się opiniami, zgłaszać problemy i proponować usprawnienia w kilka sekund, dokładnie tam, gdzie pracują.

Bieżąca informacja zwrotna
Pomysły i usprawnienia
Zgłaszanie problemów
Uznanie i nagrody

Nastrój i szybkie check-iny

Pozwól pracownikom podzielić się tym, jak się czują, lub ocenić swój dzień jednym tapnięciem. Bez długich formularzy i zmęczenia ankietami. Tylko szybkie ankiety pulse, które osiągają wyższe wskaźniki odpowiedzi niż e-mail.

Zobacz narzędzia ankietowe

Głosuj nad inicjatywami i ulepszeniami biura

Pracownicy proponują usprawnienia i głosują na nie. Nadaj priorytet temu, co najważniejsze, i pokaż, że ich głos prowadzi do realnych zmian dzięki przejrzystemu śledzeniu statusów „zgłoszone, w trakcie, naprawione”.

Przeglądaj tablice pomysłów

Czystość, sprzęt, sale konferencyjne

Zgłaszaj problemy na miejscu, aby administracja i menedżerowie mogli szybko je rozwiązać. Analizy oparte na lokalizacji pokazują, który obszar ma problemy, na przykład z temperaturą, hałasem, sprzątaniem lub zepsutym sprzętem.

Zobacz narzędzia oceny

Pracownicy otrzymują podziękowanie i widzą, że ich opinie prowadzą do zmiany

Daj pracownikom drobny benefit, uznanie lub opcjonalną nagrodę za udział. Gdy domykasz pętlę (problemy rozwiązane, pomysły wdrożone), widzą, że ich głos ma znaczenie, a zaufanie do kultury „słuchamy” rośnie.

Przeglądaj nagrody

Wszystko, czego potrzebujesz do angażowania pracowników

Opinie i ankiety

Ankiety pulse i szybkie check-iny w wielu językach. Anonimowo lub imiennie, aby pracownicy mogli bez przeszkód dzielić się tym, co ważne.

Doświadczenie i zgłaszanie problemów

Oceny w czasie rzeczywistym i zgłaszanie problemów według lokalizacji. Wskaż dokładnie problemy według piętra, pomieszczenia lub strefy, aby działać tam, gdzie to najważniejsze.

Tablice pomysłów

Pracownicy proponują usprawnienia i głosują na nie. Przejrzyste głosowanie i aktualizacje statusu, aby każdy widział, co zostało wdrożone.

Uznanie i zachęty

Opcjonalne nagrody lub uznanie za udział. Domknij pętlę widocznym działaniem, aby opinie prowadziły do realnych efektów.

AI Insights i analityka

Panele w czasie rzeczywistym, analizy oparte na lokalizacji i sygnały sentymentu. Dostrzegaj trendy, zanim przerodzą się w rozmowy końcowe przy odejściu z pracy.

Integracje i powiadomienia

Powiadomienia w Teams i Slack, API oraz webhooki. Kieruj zgłoszenia i opinie do właściwego kanału, aby odpowiednie osoby mogły szybko zareagować.

Zobacz wszystkie funkcje

Plany zaprojektowane z myślą o zaangażowaniu pracowników

Tapsy BUSINESSNajpopularniejsze

Dla zespołów jedno-lokalizacyjnych i rosnących: opinie w czasie rzeczywistym, nagrody, zaawansowane analizy i widoczność wielo-lokalizacyjna.

Skontaktuj się ze Sprzedażą

Ocena doświadczenia i ankiety
Wiele typów nagród
Wielojęzyczne wsparcie
Analiza danych i spostrzeżenia AI
Analiza sentymentu i tematów z AI

Tapsy ENTERPRISE

Dla dużych sieci potrzebujących dostępu do API, white-labelingu i dedykowanego wsparcia sukcesu.

Skontaktuj się ze SprzedażąIncludes everything in Business, plus:

Niestandardowe stylowanie CSS, logowanie OpenID i branding
Branding white-label
API i webhooki
Dedykowany menedżer sukcesu

Pokaż mi plany

Najczęściej zadawane pytania

Czy pracownicy muszą pobierać aplikację?
Nie! Tapsy wykorzystuje NFC i QR, dzięki czemu pracownicy mogą uczestniczyć od razu w przeglądarce. Bez pobierania aplikacji. Wystarczy tapnąć lub zeskanować i podzielić się opinią w kilka sekund.
Czy opinie mogą być anonimowe?
Tak. Możesz oferować anonimowe opcje dla wrażliwych tematów, aby pracownicy czuli się bezpiecznie, dzieląc się opinią. Możesz też umożliwić imienne opinie, gdy potrzebny jest kontakt zwrotny lub uznanie.
Czy obsługujecie wiele języków?
Oczywiście. Wielojęzyczne ścieżki są wbudowane i łatwe do skonfigurowania, dzięki czemu każdy pracownik może przekazać opinię w preferowanym języku.
Czy możemy połączyć się z Teams lub Slack?
Tapsy może wysyłać powiadomienia i alerty do Twoich obecnych narzędzi, dzięki czemu właściwe osoby szybko zobaczą problemy i opinie. Zapytaj nas o obecne i planowane integracje.
Czy Tapsy jest zgodne z RODO?
Tak. Ścieżki zgody, szyfrowanie i narzędzia do eksportu danych są standardem. Tworzymy z myślą o europejskiej ochronie danych.