Direct werkplekfeedback zonder extra platform of installatie

Plaats eenvoudige Tapsy-stands in kantoren, pauzeruimtes en gedeelde werkplekken, zodat medewerkers in enkele seconden feedback kunnen geven — zonder app, login of installatie. Gewoon met één simpele tap.

De Tapsy Loyalty Loop

Tap

Plaats een Tapsy point op belangrijke plekken, zoals de keuken, vergaderruimtes of entree. Medewerkers tikken of scannen met hun telefoon. Geen app nodig, direct toegang.

Tell

Medewerkers geven in enkele seconden feedback, of het nu gaat om pulse check-ins, probleemmeldingen of ideeën. In hun eigen taal, anoniem of op naam, zodat je hoort wat echt speelt.

Treat

Medewerkers ontvangen een kleine bedankje voor hun deelname, zoals een extraatje, erkenning of optionele beloning. Daarnaast zien ze dat hun feedback echt iets oplevert wanneer problemen worden opgelost en ideeën worden doorgevoerd.

Vraag een demo aan

Van pulse checks naar echte verbetering

Laat medewerkers in enkele seconden feedback geven, problemen melden en verbeteringen voorstellen, precies op de plek waar ze werken.

Pulse feedback
Ideeën & verbetering
Problemen melden
Waardering & beloningen

Stemming en snelle check-ins

Laat medewerkers met één tap aangeven hoe ze zich voelen of hun dag beoordelen. Geen lange formulieren, geen enquête-moeheid. Alleen snelle tevredenheidsenquêtes en pulse surveys met een hogere respons dan e-mail.

Bekijk enquête- en feedbacktools

Stem op initiatieven en kantoorverbeteringen

Medewerkers dienen verbeterideeën in en stemmen erop. Geef prioriteit aan wat het belangrijkst is en laat zien dat hun stem telt, met transparante statusupdates zoals "gemeld, in behandeling, opgelost".

Bekijk ideeënborden

Schoonmaak, apparatuur, vergaderruimtes

Meld problemen direct op locatie, zodat facility teams en managers snel kunnen handelen. Inzichten per locatie laten zien waar issues spelen, bijvoorbeeld rond temperatuur, geluid, schoonmaak of defecte apparatuur.

Bekijk evaluatietools

Medewerkers krijgen een bedankje en zien dat hun feedback tot actie leidt

Geef medewerkers een klein extraatje, erkenning of optionele beloning voor hun deelname. Als je de feedbackloop sluit met opgeloste issues en uitgevoerde ideeën, zien ze dat hun stem telt en groeit het vertrouwen in een cultuur waarin geluisterd wordt.

Bekijk beloningen

Alles wat je nodig hebt voor employee engagement

Feedback & enquêtes

Pulse surveys en snelle check-ins in meerdere talen. Anoniem of op naam, zodat medewerkers zonder drempels delen wat voor hen belangrijk is.

Beleving & probleemmeldingen

Realtime beoordelingen en issue reporting per locatie. Breng problemen in kaart per verdieping, ruimte of zone, zodat je gericht kunt ingrijpen.

Ideeënborden

Medewerkers dragen verbeteringen aan en stemmen erop. Transparante stemrondes en statusupdates zorgen dat iedereen ziet wat is doorgevoerd.

Waardering & incentives

Optionele beloningen of erkenning voor deelname. Sluit de feedbackloop met zichtbare actie, zodat feedback leidt tot concrete resultaten.

AI Insights & analytics

Realtime dashboards, locatiegerichte inzichten en sentimentsignalen. Herken trends voordat ze terugkomen in exitgesprekken.

Integraties & meldingen

Teams- en Slack-meldingen, API en webhooks. Stuur issues en feedback automatisch naar het juiste kanaal, zodat de juiste mensen snel kunnen reageren.

Bekijk alle features

Pakketten voor employee engagement

Tapsy BUSINESS

Voor teams met één locatie of groeiende organisaties: realtime klantfeedback, beloningen, geavanceerde analytics en inzicht over meerdere locaties.

€198€99/maand

€20€10/maand per Tapsy Point*

Neem contact op

Toegang tot alle feedbacktools
Meerdere soorten beloningscampagnes
Ondersteuning voor meerdere talen
Data-analyse & AI insights
AI sentiment- & topicanalyse

Tapsy ENTERPRISE

Voor grote netwerken die API-toegang, white-labeling en dedicated support nodig hebben.

Op maat

Neem contact opAlles in Business, plus:

Custom CSS-styling, OpenID-login & branding
White-label branding
API & webhooks
Dedicated success manager
Kwartaalgesprekken over strategie en support op SLA-niveau

* Prijs voor Dialogue Tapsy Point (Wand). Andere modellen variëren; verzending hangt af van land en aantal.

Toon de plannen

Veelgestelde vragen

Hebben medewerkers een speciale app nodig?
Nee. Medewerkers tikken of scannen in pauzeruimtes, teamzones of bij uitgangen — laagdrempelige feedback zonder nóg een extra HR-app.
Kan Tapsy ook zonder beloningen werken?
Ja. Beloningen zijn optioneel. Je kunt alleen feedback verzamelen, of coupons, extraatjes en bedankacties toevoegen als je meer deelname of herhaalgedrag wilt stimuleren.
Kan dezelfde Tapsy Point voor verschillende campagnes worden hergebruikt?
Ja. Het fysieke punt blijft staan, terwijl je vanuit het Tapsy-dashboard de gekoppelde flow, vragen, taal, beloningslogica en bestemmings-URL's aanpast.
Hoe lang duurt de implementatie?
De meeste teams zetten hun eerste feedbackpunt binnen enkele dagen live, niet pas na maanden. Je configureert flows online, plaatst branded Tapsy Points op de juiste locaties en verzamelt direct reacties.
Ondersteunt Tapsy zowel NFC als QR-codes?
Ja. Elke Tapsy Point ondersteunt NFC-tap en QR-scan op dezelfde stand. NFC is het snelst op telefoons die dit ondersteunen; QR werkt overal als fallback.
Kunnen feedbackflows in meerdere talen draaien?
Ja. Je kunt meertalige flows per locatie of campagne instellen — handig voor toerisme, events, hotels en iedere omgeving met internationale bezoekers.
Is Tapsy GDPR-compliant?
Ja. Consent, encryptie en exporttools ondersteunen interne feedbackprogramma’s die aansluiten op privacybeleid voor medewerkers.
Kunnen teams alerts krijgen bij urgente feedback?
Ja. Negatieve scores, probleemmeldingen en urgente opmerkingen kunnen realtime alerts activeren, zodat teams snel kunnen reageren.
Bevat Tapsy AI-feedbackanalyse?
Ja. AI helpt open opmerkingen te groeperen in thema’s, sentiment en trends, zodat teams patronen zien zonder elke reactie regel voor regel te hoeven lezen.
Integreert Tapsy met andere systemen?
Ja. Tapsy koppelt met CRM, PMS, POS, ticketing- en analysetools via API en webhooks, zodat feedback terechtkomt in de systemen die je team al gebruikt.
Werkt Tapsy voor organisaties met meerdere locaties?
Ja. Vergelijk feedback per vestiging, verdieping, servicegebied of campagne. Dashboards voor meerdere locaties helpen operations en management te zien wat binnen het netwerk werkt.
Hoe gaat Tapsy om met negatieve feedback?
Ontevreden reacties kunnen private vervolgvragen en realtime alerts activeren. Zo krijgt je team de kans om de ervaring te herstellen voordat het uitmondt in publieke kritiek.
Kan medewerkersfeedback anoniem zijn?
Ja. Je kunt flows instellen voor anonieme pulse feedback of voor ideeën op naam, afhankelijk van jullie cultuur en beleid.
Kan Tapsy lange jaarlijkse enquêtes vervangen?
Het is vooral een aanvulling. Korte pulse checks gedurende het jaar maken problemen eerder zichtbaar, in plaats van te wachten op één grote vragenlijst.
Kunnen frontline-medewerkers verbeterideeën indienen?
Ja. Verzamel suggesties op de plek waar het werk gebeurt — zoals winkelvloer, magazijn of receptie — en niet alleen via portals voor kantoormedewerkers.